মন্ত্রী ও প্রতিমন্ত্রীদের (সমমর্যাদার ব্যক্তিসহ) সহকারী একান্ত সচিব (এপিএস) এবং উপমন্ত্রী ও সমমর্যাদার ব্যক্তিদের একান্ত সচিবদের (পিএস) নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করে দিয়েছে অর্থ বিভাগ। এখন থেকে তাদের মাসিক স্থায়ী মূল বেতন হবে ৩২ হাজার ৫৪০ টাকা।

পূর্বে তারা ‘জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫’ অনুযায়ী নবম গ্রেডের প্রারম্ভিক ধাপে (২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা) নিয়োগ পেতেন, যার ফলে তাদের শুরুর মূল বেতন ছিল ২২ হাজার টাকা। সেই হিসাবে বর্তমান সিদ্ধান্তের ফলে তাদের মূল বেতনের পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেল।

সম্প্রতি এ সংক্রান্ত চূড়ান্ত বেতন নির্ধারণ করে অর্থ বিভাগ থেকে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিবের কাছে একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি পাঠানো হয়েছে। এর আগে গত ৩১ মার্চ এই বিষয়ে সুনির্দিষ্ট মতামত ও নির্দেশনা জানতে চেয়ে অর্থ বিভাগে চিঠি পাঠিয়েছিল জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।

অর্থ বিভাগের প্রেরিত চিঠিতে জানানো হয়েছে, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে সরকারি চাকরির বাইরে থেকে সম্পূর্ণ অস্থায়ীভাবে মন্ত্রী বা প্রতিমন্ত্রীর (সমমর্যাদা) অভিপ্রায়ে নিয়োগপ্রাপ্ত সহকারী একান্ত সচিব এবং উপমন্ত্রীর (সমমর্যাদা) অভিপ্রায়ে নিয়োগপ্রাপ্ত একান্ত সচিবদের মূল বেতন শর্তসাপেক্ষে ‘জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫’ এর নবম গ্রেডের অষ্টম ধাপে (৩২,৫৪০ টাকা) নির্ধারণে ইতিবাচক মতামত প্রদান করা হলো।

অর্থ বিভাগের এই নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার ক্ষেত্রে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ শর্ত জুড়ে দেওয়া হয়েছে। শর্তগুলো হলো:

• নির্ধারিত মূল বেতন: নতুন নির্ধারিত এই মূল বেতনটি সম্পূর্ণ ফিক্সড বা নির্ধারিত থাকবে।
• ইনক্রিমেন্ট প্রযোজ্য নয়: তাদের চাকরিকালীন কোনো প্রকার বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট প্রযোজ্য হবে না।
• অন্যান্য ভাতা: তারা সরকারি বিধি মোতাবেক প্রযোজ্য অন্যান্য নিয়মিত ভাতাদি প্রাপ্য হবেন।
• পেনশন ও ফান্ড সুবিধা বাতিল: অস্থায়ী এই পদের বিপরীতে কোনো প্রকার পেনশন, আনুতোষিক (গ্র্যাচুইটি) এবং ভবিষ্য তহবিলের (প্রভিডেন্ট ফান্ড) সুবিধাদি দেওয়া হবে না।

অর্থ বিভাগ তাদের মতামতে সুনির্দিষ্টভাবে স্পষ্ট করেছে যে, এই নতুন মূল বেতন কাঠামোটি শুধুমাত্র সরকারি চাকরির বাইরে থেকে সরাসরি আউটসোর্সিং বা চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্ত মন্ত্রী/প্রতিমন্ত্রীর এপিএস এবং উপমন্ত্রীর পিএসদের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হবে।